مطلع الفجر07:00 - 1393/08/06

ضرورت اشغالزایی و ممانعت از هجرت نیروی کار از شهرستان

 به گزارش مطلع الفجر ، یکی از برنامه هایی که باید هم در حوزه اشتغال و هم در حوزه های اجتماعی مورد بررسی و کنکاش واقع گردد روند مهاجرت جوانان  از روستابه شهر و خصوصاً مهاجرت به شهرهایی دیگر در اطراف تهران ، ساوه و پرند واهواز است که هم در جهت مطالعات اشتغالزایی و توسعه اقتصاد و هم در سایر مقوله ها باید بررسی گردد

از انجا که بیشترین نیروهای کار در بستر روستاها هستند از این رو باید با تدوین و طرح ریزی برنامه هایی در حوزه اشتغالزایی  این روند را در اولویتهای اول زندگی مردمان این خطه ها قرار داد

بر اساس يافته های تحقیقی بعمل آمده ، چهار دليل اساسي تمايل جوانان روستايي به مهاجرت را با نام هاي اقتصادي، زيرساختي، اجتماعي و فرهنگي شناسايي شده است همچنين با استفاده از تحليل عاملي چهار راهكار اصلي براي كاهش تمايل به مهاجرت جوانان روستايي استخراج شد. اين راهكارها نيز اقتصادي، زير ساختي، اجتماعي و فرهنگي ناميده می شوند ونتايج نشان داد كه حدود ۳۸ درصد از جوانان روستايي تمايل بالايي به مهاجرت از روستا به شهر دارند. بر اساس تحليل رگرسيوني(1)، متغيرهاي نگرش نسبت به شغل كشاورزي، سن، سطح تحصيلات، ميزان رفت و آمد به شهر، روابط بين فردي، ميزان اختلافات خانوادگي و ساختار خانواده از عوامل موثر بر ميزان تمايل به مهاجرت جوانان روستايي به شهر هستند

 در نگاهی اولیه  به نظر می رسد  عوامل اجتماعی و فرهنگی نقش مهمی در مهاجرت جوانان روستایی داشته است، هر چند که عوامل اقتصادی نیز بی تأثیر نبوده و سهم چشمگیری را داراست.

از سویی  متغیرهای نبود فرصتهای شغلی در مناطق روستایی، نبود درآمد کافی، سختی کار کشاورزی،  تبلیغات نادرست در خصوص زندگی مرفه شهرهای دیگر ی از نظر افرادِشاید مولفه های مهمی در روند مهاجرت ها باشند

 از انجا که خیل عظیم مهاجرتها از بین جوانان و اقشار جمعیتی در روستاهاست لذا برای جلوگیری از روند روزافزون مهاجرت در منطقه پیشنهاد می گردد که دولت به موضوع فرهنگ روستایی و مقبولیت آن توجه بیشتری نموده و با معرفی زمینه های اشتغال در روستاهای مورد بررسی و پرداخت تسهیلات اشتغال زایی، نسبت به حمایت از ایجاد صنایع کوچک روستایی برای جلوگیری از خروج جوانان روستایی اقدام نماید

81324568-5971569

 شهرستان گیلانغرب هم اگرچه در حوزه های اشغالزایی از بسترهای لازم  و پتانسیلهای مقبولی  در حوزه معادن ، آب و پتانسیلهای کشاورزی  برخوردار است  اما با این تفاصیل هنوز نتوانسته است در حوزه اشتغالزایی برای جوانان خود قدمهای مثبت و چشمگیری اغنایی را رقم زند

 میتوان از حمایت از طرح های اشتغالزایی زود بازده کارشناسی شده ، فراهم کردن زمینه های جذب سرمایه گذاری خارج از کشور و استان ، تسریع در روند تکمیل و راه اندازی پروژه های ملی و منطقه ای نظیر پایانه مرزی سومار و فعال نمودن تعاونی های مرزنشینان ، تجدید نظر در روند واگذاری ثبت و بهره برداری از منابع و معادن غنی غیر طبیعی در شهرستان ،از اهم متغیرهای مهمی نام برد که سهم قابل توجهی را در ممانعت از هجرت نیروی کار از شهرستان  به استان و شهرهای دیگر  دارند

شهرستان گیلانغرب با بالغ بر 70 هزار جمعیت که بیش از ۴۱۹۷۱ نفر  آن در بخش مرکزی سکنی دارند همواره بدلیل نداشتن بسترهای پایدار اقتصادی و اشتغالزایی از محرومیت حادی رنج میبرد وشدیداً  نیازمند تولید مولفه های اشتغالزا در منطقه است و ازسویی تبادلات اقتصادی و تجاری مرزی از طریق فعال شدن پایانه مرزی سومار میتواند  در عرصه کنونی چشم انداز امیدوار کننده ای در برون رفت شهر از محرومیت باشد اگرچهتوزیع نا عادلانه ثبت و بهره برداری از معادن غیر طبیعی در این شهرستان میتوانست مولفه موثر و مثبت  ثبات زیر ساختهای اقتصادی در گیلانغرب باشد

------------

(1)تحلیل رگرسیونیفن و تکنیکی آماری برای بررسی و مدل سازی ارتباط بین متغیرها است