سرویس: کرمانشاهکد خبر: 88507|12:15 - 1394/01/24
نسخه چاپی

دلیل عدم اعتماد دولت به مدیران کرمانشاهی چیست؟

مکتوم ماندن استعدادهای بومی مدیریت با استفاده خارج از اعتدال از مدیران غیر بومی

مکتوم ماندن استعدادهای بومی مدیریت با استفاده خارج از اعتدال از مدیران غیر بومی
مطلع الفجر:سرازیر شدن مدیران غیر بومی به کرمانشاه برای تصدی پست هایی که ورژن بالاتر مدیران بومی آنها در استان کرمانشاه وجود دارد از ابتدای دولت یازدهم اوج گرفته و همچنان هم ادامه دارد. نگاهی آماری به مدیران ارشد و اصلی غیربومی در استان به تحلیل بهتر در این زمینه کمک خواهد کرد.
به گزارش  مطلع الفجر به نقل ازمرصاد،در روزهای اخیر انتقادات به موج انتصاب مدیران غیر بومی در استان کرمانشاه اوج گرفته است.

 

بر اساس این گزارش از ابتدای آغاز دولت یازدهم در استان کرمانشاه ورود نیروهای غیر بومی به گونه ای بوده است که تیتر بسیاری از نشریات و خبرگزاری ها را به خود اختصاص داده است.

 

صاحب نظران کرمانشاهی هم معتقد هستند که کیفیت و سابقه نیروهای غیر بومی متناسب با نیازهای استان کرمانشاه و حجم مشکلات این استان نبوده و به همین دلیل رشد شاخص های منفی از جمله بیکاری، طلاق و ... را به این عدم توانمندی نسبت می دهند.

 

وقتی مدیران بومی توانمند هستند جایی برای مدیران غیر بومی نیست

 

نماینده مردم سنقر و کلیایی در این رابطه به خبرنگارمرصادمی گوید: اصولا و از اساس مخالف به کارگیری نیروهای غیر بومی نیستیم اما باید از مدیرانی استفاده کرد که تجارب آنها بیشتر از مدیران کرمانشاهی باشد.

 

محمد ابراهیم محبی ادامه می دهد: در شرایطی که مدیران بومی توانمند با تجربه های کم نظیر مدیریتی در خانه هایشان نشسته اند به هیچ عنوان عدالت و مصلحت نیست که مدیرانی ضعیفتر و کم تجربه تر را صرف مسائل سیاسی و گاهی هم حتی بدون توجیه سیاسی وارد چرخه مدیریتی کرمانشاه کنیم.

 

همچنین یکی از اساتید مدیریت دولتی دانشگاه های کرمانشاه در گفتگو با مرصاد اظهار داشت: استان کرمانشاه با توجه به شرایط و پیشینه سیاسی و اجتماعی و آنچکه از بعد از انقلاب به آن گذشته است نیاز به مدیران و کارشناسانی دارد که اشراف ویژه ای بر مسائل مختلف آن داشته باشند.

 

استفاده از مدیران غیر بومی تنها در صورت عدم وجود توانمندی های بومی توجیه دارد

 

محمد رضا احمدی اظهار داشت: در این میان می توان به صراحت گفت که در میان مدیران غیر بومی یک استثناء است که فردی اشراف کافی و لازم را بر مسائل و مشکلات استان کرمانشاه داشته باشد.

 

وی تصریح کرد: در برخی از ابعاد می توان گفت که استفاده از مدیران غیر بومی در بهره وری اثر مثبت داشته است. اما بعد از اولویت تخصص و تجربه بدون تردید مدیران بومی کارایی بیشتری خواهند داشت.

 

به گزارشمرصاد، سرازیر شدن مدیران غیر بومی در استان کرمانشاه بعد از روی کار آمدن یک استاندار غیر بومی در استان سرعت و شدت بیشتری پیدا کرده است به گونه ای که به نظر می رسد عرصه برای عرضه توانمندی های کارشناسان مدیر و باتجربه کرمانشاهی روز به روز تنگ تر می شود.

 

بیش از 30 نفر از مدیران اصلی کرمانشاه غیر بومی هستند

 

بر اساس این گزارش بیش از 30 نفر از مدیران ارشد، مدیران کل و مدیران عامل، فرمانداران استان کرمانشاه، مدیران عامل بانکها و ... غیربومی هستند در حالی که می توان در پست های مربوطه بسیاری از کارشناسان کرمانشاهی را به کار گرفت.

استاندار کرمانشاه (خوزستان)،

معاون سیاسی و امنیتی استانداری کرمانشاه (شمال کشور)

مدیر کل حوزه استاندار (کوهدشت لرستان)

مدیرکل حفاظت از محیط زیست استان کرمانشاه (ایلام)

مدیرکل میراث فرهنگی استان کرمانشاه (کردستان)

مدیرکل جهاد کشاورزی استان کرمانشاه (ایلام)

مدیرکل مخابرات استان کرمانشاه (لرستان)

مدیرکل ثبت اسناد (لرستان)

نمایندگی وزارت خارجه در غرب کشور (مرکز کشور)

رئیس سازمان تبلیغات استان کرمانشاه (لرستان)

رئیس کل دادگستری استان کرمانشاه (لرستان)

مدیرکل اجتماعی استانداری کرمانشاه (کوهدشت لرستان)

مدیرکل فرودگاه های استان کرمانشاه (مرکز کشور)

مدیرکل پست (لرستان)

مدیرعامل تاکسیرانی کرمانشاه (لرستان)

مدیرکل اطلاعات استان کرمانشاه

مدیرکل زندانهای استان کرمانشاه (همدان)

مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان کرمانشاه (مرکز کشور)

مدیرکل فنی و حرفه ای استان کرمانشاه (مرکز کشور)

مدیرکل ثبت احوال استان کرمانشاه (ایلام)

مدیرکل راه و شهرسازی استان کرمانشاه (ایلام)

فرمانده نیروی انتظامی استان کرمانشاه (لرستان)

شرکت گاز استان کرمانشاه (مرکز کشور)

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه (شمال کشور)

مدیران بانکهای رفاه ، ملت، صادرات و تعدادی دیگر از بانکهای استان کرمانشاه (مرکز کشور)

مدیرکل حمل و نقل و پایانه های استان کرمانشاه (مرکز کشور)

مدیرعامل برق منطقه ای استان کرمانشاه (خوزستان)

فرماندار شهرستان اسلام آباد غرب (ایلام)

و.... از مدیران غیر کرمانشاهی هستند که تعدادی از آنها از مدیران خدوم و قوی و البته تعدادی هم از مدیرانی هستند که می توانند جای خود را به کرمانشاهی های توانمند و آشنا به وظایف خود بدهند.

 

تحلیل های آماری شبکه اطلاع رسانی مرصاد نشان می دهد که بیشترین مدیران وارده به استان کرمانشاه(از مدیران اصلی)با حداقل 10 مدیر، از مرکز کشور هستند. رتبه بعدی مدیران وارداتی با حداقل 9 مدیر متعلق به استان لرستان است و استانهای ایلام، کردستان و همدان نیز به ترتیب در رده های بعدی قرار دارند.

 

 

به هر حال آنچکه مسلم است اختیار انتصاب بیش از 90 درصد این مدیران در اختیار دولت است و این حجم استفاده از مدیران غیر بومی و عدم اعتماد به استعدادهای داخلی استان کرمانشاه روایت چندان مناسبی از نگاه دولت به استان و کارشناسان متخصص بومی ندارد.

 
 
 
 
 

نظر شما

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد